無人關心作為公司「新仔」嘅您感覺如何?

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    作為公司「新仔」的您-

 

感覺財政預算案出爐,都好似唔係好關您事;
感覺交稅離自己好遠,因為份糧未到月尾都無乜得剩;
感覺再講落去禮拜尾想約人準時走一日都難過登天;

 

所以無咩事都係番出去… 但係有時候麻煩找上門,想避

無得避,作為「新仔」嘅您一定明白呢個咁顯淺嘅道理。

 

講到麻煩,最大嘅麻煩莫過於麻煩到自己,仲要麻煩到人。

就好似預都無得預突如其來的意外,一筆額外的負擔您的家

人又是否能夠承受呢?

 

定期壽險更適合職場新人、自由工作者及無固定儲蓄習慣的您

 

 

 

 原因一:保費低廉

 

職場新人工作剛剛起步,收入穩定但可能不高;自由工作者收入視乎能力,收入可高可低但穩定性較低;亦有工作多年沒有定期儲蓄的一群。即使如此,面對意外的機會卻人人均等,他們和他們的家人承受能力並不會有別。定期壽險比人壽保險的每月供款要低,因為定期壽險無現金價值,無儲蓄成分,純粹保障投保人,於身故的情況下為家人預留一筆現金。即使沒有儲蓄,定期壽險的每月供款仍是一個在職人士可以輕易負擔的範圍-以一位35歲非吸煙男士為例,一份100萬的保單供款每月只需HK$138。

 

原因二:供款和保障的關係直接

 

保險公司會在保障(供款)年期內、投保人身故、永久傷殘或證實患有末期疾病的情況下,根據定期壽險計劃的條文,賠償一筆過的款項予保單受益人。投保人在定期壽險受保年期平安無恙,就不會得到任何回報;年期一過而沒有續保,保險公司同樣不需要為客戶承擔任何責任。

 

所以決定因素只集中於投保人的需要,而無需理會計劃內的紅利保證,保險公司的投資表現等外在因素。

 

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